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教研管理
健康检查制度
作者:  来源: http://www.bfrxx.com/alfl1/n622.html   发布时间:2015-09-07

健康检查制度

一、儿童健康检查制度

  (一)儿童入园必须到所属区妇幼保健院进行健康检查,检查合格者,方可 入园。入园时要收取预防接种证。

  (二)乙肝表面抗原阳性兼e抗原阳性者或谷丙转氨酶增高者暂不予以入园, 经治疗后,3个月做肝功能检查一次,连续3次正常方可入园。

  (三)入园儿童应定期体检,3岁以上每年一次,并做好疾病矫治工作.每季度 测体重身高一次。

二、工作人员健康检查制度

  (一)幼儿园工作人员新入园时须到所属医院进行体检,合格者方可上岗。以后每年进行一次健康检查,检查合格后,由检查单位发健康证,持证上岗。

  (二)患有国家法定传染病、滴虫性及霉菌性阴道炎、化脓性皮肤病、精神病的保教人员、炊事员、未治愈前不得从事保健、炊事员工作。

  (三)发现痢疾、伤寒、病毒性肝炎等传染病(包括病源携带者)必须离职治疗,疑似肝炎病例未确诊前应暂时调离。肝炎患者取得医院痊愈证明后,须观察半年,其间每隔3个月做肝功能检查,连续3次正常恢复工作,菌痢患者症状消失,停药后3天,大便培养连续3次阴性,方可 恢复工作。

  (四)工作人员离岗1个月以上,应再次医院体检合格者方可恢复工作。

三、食堂工作人员健康管理制度

  (一)食堂工作人员按《中华人民共和国食品卫生法》的规定,每年至少进 行一次健康检查。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包 括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病及其他食品卫生疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。

  (二)食堂工作人员有发热、腹泻、皮肤伤口感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的,应立即脱离工作岗位,待查明原因,排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。

  (三)建立食堂工作人员健康档案。

  (四)新参加工作的食堂工作人员进行卫生知识培训,培训合格后方能上岗;

  (五)应保持良好的个人卫生,操作时间应穿戴清洁的工作服、工作帽(专间操作人员还需戴口罩),头发不得外露,不得留长指甲、涂指甲油、佩 带饰物。

  (六)操作前手应洗净,操作时手应保持清洁,接触直接入口食品时,手应进行消毒。

  (七)接触直接入口食品的操作人员在有下列情形时应洗手:

     1.开始工作前,上厕所后;

     2.处理食物前,处理生食物后;

     3.处理弄污的设备或饮食用具的后;

     4.咳嗽、打喷嚏、或擤鼻子后;

     5.处理动物或废物后;

     6.触摸耳朵、鼻子、头发、口腔或身体其他部位后;

     7.从事任何可能会污染双手的活动后。

  (八)个人衣物及私人物品不得带入食品处理区,食品处理区内不得有抽烟、饮食及其它可能污染食品的行为。


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